IT's for people ...
A cégeknek eredményes működésükhöz szakmailag igen jól felkészült alkalmazottakra van szükségük. A hatékony együttműködést ugyanakkor az általános csoportdinamikai folyamatok, a kommunikációs szabályok befolyásolják, s ezek természetesen egy cégen belül is erőteljesen érvényesülnek. Az erre vonatkozó tudás ill. felismerések integrálása, a gondolkodásmódba való beépítése minden munkatárs számára alapvető fontosságú.
Az egyének akkor tudják tudásukat és képességeiket optimálisan kibontakoztatni, ha a más típusú erősségekkel rendelkező kollégákkal jól szervezetten és a személyes különbségeket figyelembe véve tudnak együtt dolgozni.
A CMS–PRO TRAINING alap és haladó szintű csapatépítő tréninget is tart. Mind az alap, mind a haladó szintű tréningek tematikáját minden Ügyfelünk számára, meglévő igényei és üzleti céljai alapján, személyes konzultációt követően dolgozzuk ki.
Az egyéni coaching növelheti csapatépítő tréningünk hatékonyságát.
Alapszintű csapatépítő tréning,
általános tematika
1. A hatékony csapat jellemzői
Egy hatékony csapatnak vannak tipikus, környezettől független jellemzői. A csapat fejlődésének első foka e jellemzők irányított megismerése. A második lépés az elmélyítés, a harmadik – a legnehezebb – pedig az integrálás. A tréning során mindhárom lépés igen nagy jelentőséggel bír.
2. Szabályok és megállapodások
Minden cégen belül erős az egymásrautaltság a munkatársak között. Ahhoz, hogy ez az egymásra épülő rendszer működjön, a folyamatokat irányító szabályok és keretek szükségesek. E szabályozások soha sem lehetnek teljes körűek. Ennek következtében a munkafolyamatok jelentős részét az aktuális helyzetet figyelembe vevő megállapodások teszik gördülékennyé. Igen fontos tehát, hogy a cég munkatársai mennyire veszik a megállapodásokat komolyan, milyen mértékben bíznak egymásban, és hogy milyen mértékben befolyásolják magatartásukat az egyéni célok.
Visszajelzések
Szeretné, hogy Ön vagy munkatársai a csapaton belül
még hatásosabban kommunikáljanak?
Referenciák
